NEP Pumpputeollisuus piti 11.7.2020 työvoimakilpailun yhteenveto- ja kiitoskokouksen vuoden 2020 toiselle vuosineljännekselle. Kokoukseen osallistui yli 70 henkilöä, mukaan lukien yritysesimiehet ja sitä vanhemmat, työntekijöiden edustajat ja työvoimakilpailun palkitut aktivistit.
Yrityksen toimitusjohtaja Zhou Hong teki ensimmäisen yhteenvedon työvoimakilpailusta vuoden 2020 toisella neljänneksellä.Hän huomautti, että työvoimakilpailun käynnistymisen jälkeen toisella vuosineljänneksellä eri osastot ja kaikki työntekijät ovat käynnistäneet tuotantotaisteluja kilpailutavoitteiden ympärillä.Suurin osa kaadereista ja työntekijöistä oli innovatiivisia ja pragmaattisia, työskentelivät yhtenä kokonaisuutena ja suorittivat menestyksekkäästi erilaisia indikaattoreita toisella neljänneksellä ja vuoden ensimmäisellä puoliskolla.Erityisesti tuotannon arvo, maksujen periminen, myyntituotot ja nettotulos kasvoivat merkittävästi verrattuna vuoden 2019 vastaavaan ajanjaksoon.Suoritus on ilahduttavaa.Saavutuksia vahvistaessaan hän toi esiin myös työn puutteet ja järjesti keskeisiä tehtäviä vuoden toisella puoliskolla.Kaikkien työntekijöiden edellytettiin edelleen viedä eteenpäin yrityshenkeä olla pelkäämättä vaikeuksia, uskaltanut ottaa vastuuta ja uskaltaa taistella sekä kiinnittää erityistä huomiota markkinoiden laajentamiseen ja maksujen perimiseen.Vahvista tuotantosuunnitelmien koordinointia, valvo tiukasti tuotteiden laatua, lisää teknologista innovaatiota, paranna sisäistä joukkueen rakentamista, tehosta joukkueen taistelua ja pyri saavuttamaan vuotuiset toimintatavoitteet.
Myöhemmin konferenssissa kehuttiin edistyneitä tiimejä ja erinomaisia henkilöitä.Edistyneiden kollektiivien edustajat ja kilpailuaktivistit pitivät hyväksymispuheen.Tuloksia tiivistäessään jokainen analysoi tarkasti myös työnsä puutteet ja esitti kohdennettuja korjaustoimenpiteitä.He olivat täynnä luottamusta vuositavoitteiden saavuttamiseen.
Ne, joilla on sama halu, voittaa.NEP-hengen ohjauksessa "NEP-ihmiset" työskentelivät yhdessä voittaakseen vaikeudet ja voittivat taistelun toisella vuosineljänneksellä saavuttaen menestyksekkäästi vuoden ensimmäisen puoliskon toimintatavoitteet;vuoden toisella puoliskolla olemme täynnä energiaa, täydellä työinnostuksella, vakaalla työtyylillä ja huippuosaamisella, tarjoamme asiakkaillemme korkealaatuisia tuotteita ja palveluita ja kaksinkertaistamme ponnistelumme vuoden 2020 liiketoiminnan saavuttamiseksi tavoitteet.
Postitusaika: 13.7.2020