Sopimuksen oikea-aikaisen toimituksen ja vuosittaisten liiketoimintatavoitteiden toteutumisen varmistamiseksi, kaikkien työntekijöiden työ- ja innostuksen virittämiseksi sekä epidemian haitallisten vaikutusten minimoimiseksi, NEP Pump Industry piti 1.4.2020 " 90 päivän taistelu saavuttaa "Double More than Half" toisen vuosineljänneksen työvoimakilpailun mobilisointikokous käynnisti kattavan sodan yritysten talouden puolustamiseksi.Kokoukseen osallistui koko johtohenkilöstö.
Kokouksessa toimitusjohtaja Zhou Hong analysoi kotimaista ja kansainvälistä taloudellista tilannetta ja yhtiön toimintaedellytyksiä ensimmäisellä vuosineljänneksellä ja teki yksityiskohtaiset järjestelyt tärkeimmistä tehtävistä, kuten myynti, tuotanto, tuotekehitys ja johtaminen toisella vuosineljänneksellä.Zhou huomautti, että vuoden 2020 ensimmäisen neljänneksen epidemian vaikutuksista johtuen maailmantalous on heikentynyt jyrkästi, kotimainen taloustilanne ei ole optimistinen ja myös yhtiön toimintaindikaattorit ovat laskeneet hieman viime vuoden vastaavaan ajanjaksoon verrattuna. vuosi.Kuitenkin joukko taloudellisia toimenpiteitä äskettäin käyttöön puolueen keskuskomitean ja valtioneuvoston ovat lujasti luottaa yhtiön jatkuvaan kehitykseen.Kaikkien työntekijöiden on käytettävä tätä työvoimakilpailua alustana, turvallisuutta unohtamatta, kohdistamaan kaikki energiansa ja keräämään voimia toisen vuosineljänneksen tiukkaa taistelua tilausten toimittamisesta.johdon jäljettömiin on näytettävä esimerkillistä roolia ja heillä on oltava uusia ideoita ja uusia toimenpiteitä uuden tilanteen lujittamiseksi Perusjohtamistyötä;suunnitella etukäteen ja laatia kattavat markkinointistrategiat markkinoiden mahdollisuuksien hyödyntämiseksi;valvoa tarkasti laatua ja kustannuksia hyötyjen maksimoimiseksi.
Myöhemmin tuotanto- ja valmistusjohtaja piti puheen kaikkien työntekijöiden puolesta, mikä osoitti luottamusta ja päättäväisyyttä suorittaa tehtävänsä onnistuneesti.
Lopuksi puheenjohtaja Geng Jizhong piti päätöspuheen.Hän huomautti, että NEP Pump Industry on perustamisestaan lähtien aina noudattanut liiketoimintafilosofiaa "pyrkiä huippuosaamiseen ja tarjota asiakkaille laadukkaita, ympäristöystävällisiä, tehokkaita ja energiaa säästäviä tuotteita ja palveluita", ja se on tiimi, joka uskaltaa. ja on hyvä taistelemaan kovissa taisteluissa.Vaikka epidemia vaikutti ensimmäiseen vuosineljännekseen, yhtiö keskittyi töiden jatkamiseen ja keskittymiseen ennaltaehkäisyyn ja torjuntaan, periaatteessa haitallisten vaikutusten hillitsemiseksi minimiin.Toisella vuosineljänneksellä toivomme, että kaikki työntekijät ottavat työvoimakilpailun mahdollisuutena hyödyntää potentiaalinsa täysimääräisesti ja ovat aina kunnioituksessa ja kiitollisuudessa.Laadun varmistamisen lähtökohtana on, että saamme toisen vuosineljänneksen toimintaindikaattorit päätökseen ja voitamme tämän kovan taistelun.
Erikoisajat tuovat erityisiä työoloja.Tiukan epidemian ehkäisyn ja hallinnan lähtökohtana on, että "Nip people" elää aikansa, etenee ja jatkaa lujasti töitä vastatakseen asiakkaiden tarpeisiin ja saavuttaakseen yrityksen 2020 liiketoimintatavoitteet!
Postitusaika: 03.04.2020