Iltapäivällä 4.1.2022 NEP järjesti vuoden 2022 liiketoimintasuunnittelun tiedotustilaisuuden. Kokoukseen osallistuivat kaikki johtohenkilöstö ja ulkomaisten toimipisteiden johtajat.
Kokouksessa yhtiön toimitusjohtaja Zhou Hong teki lyhyen yhteenvedon vuoden 2021 työstä sekä edisti ja toteutti vuoden 2022 työsuunnitelmaa strategisten tavoitteiden, liikeideoiden, ydintavoitteiden, työideoiden ja toimenpiteiden näkökulmasta. Hän huomautti: Vuonna 2021 kaikkien työntekijöiden yhteisellä ponnistelulla saavutettiin onnistuneesti erilaisia liiketoimintaindikaattoreita. Vuosi 2022 on kriittinen vuosi yritysten kehitykselle. Epidemian ja monimutkaisemman ulkoisen ympäristön vaikutuksesta meidän on kohdattava vaikeudet, työskenneltävä tasaisesti, otettava teemaksi yritysten korkealaatuinen kehittäminen ja keskityttävä kolmeen osa-alueeseen "markkinat, innovaatiot ja hallinta". " Pääasia on tarttua mahdollisuuksiin kasvattaa markkinaosuutta ja sopimusten laatutasoa; vaatia innovaatioiden edistämistä ja ensimmäisen luokan brändin luomista; vaatia huippuosaamista ja parantaa kokonaisvaltaisesti yritysten taloudellisen toiminnan laatua.
Tämän jälkeen hallintojohtaja ja tuotantojohtaja lukivat vastaavasti vuoden 2022 johtohenkilöiden nimitysasiakirjat ja tuotantoturvallisuustoimikunnan sopeutuspäätökset. He toivovat, että kaikki johtajat suorittavat tunnollisesti työtehtävänsä korkealla vastuuntunton ja mission kanssa ja ovat johtavassa roolissa johtavien kaadereiden johdossa saavuttaakseen parempia tuloksia uudessa vuonna.
Uuden vuoden alussa kaikki NEP:n työntekijät lähtevät uudelle matkalle energisemmin ja maanläheisemmällä tyylillä ja pyrkivät kirjoittamaan uutta lukua!
Postitusaika: 06.01.2022